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Forme de travail
Un salaireDans le cadre d'un remplacement maladie Fonctions : Accueil et accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif CADA MISSIONS : Intervention auprès des populations relevant des dispositions de la demande d'asile. Réaliser en co-construction et après évaluation initiale, en tant que référent de familles ou d'isolés, le suivi des démarches sociales, sanitaires, administratives et juridiques : constitution - suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec les services compétents, tout en ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé, intégration, culture...). Soutenir et accompagner l'accès au soin. Formaliser et actualiser le Projet Personnalisé des familles, d'isolés au regard de leurs attentes & besoins Mettre en place des animations, des actions éducatives et des actions de prévention Connaitre les démarches liées au droit commun pour les Réfugiés (CAF, France Travail, Logement...) Informer régulièrement la Direction et les partenaires sur l'avancement des dossiers et les difficultés rencontrées, Rédiger et transmettre des rapports de situation et de suivi des Familles, Participer au développement du dispositif CADA dans une logique de travail partenarial & de réseau sur le territoire local. Coordonner la sortie du dispositif CADA (réorientation, installation, liaisons techniques pour aide au retour volontaire ) PROFIL Expérience souhaitée auprès de familles migrantes en CADA ou en CPH. Capacités d'adaptation, d'expertise, de priorisation, de réactivité et d'autonomie indispensables à l'exercice des missions. Polyvalence appréciée. Capacités de distanciation, d'analyse et de rigueur. Engagement dans le travail d'équipe. Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique impérative (Word, Excel). Connaissances de la législation sur le traitement des demandes de titres de séjour appréciées. Maitrise de l'anglais ou de toute autre langue appréciée. CDD RENOUVELABLE A TEMPS PLEIN POSSIBLE ETE 2024
