AdressePas-de-calais habitat recrute un Chargé DE COMMUNICATION INTERNE (H/F) pour une durée de 18 mois, poste basé à Arras ! Créé en 1931, Pas-de-Calais habitat, Office Public de l'Habitat du Pas-de-Calais, gère un parc de 39400 logements répartis sur 215 communes, dans lesquels 79000 locataires ont trouvé leur chez eux. En rejoignant Pas-de-Calais habitat, vous prendrez part à une mission de service public et à un projet de société, où le logement est abordable, inclusif, durable, adapté aux usages et besoins des locataires. Engagé dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale et dans une démarche de certification Iso 9001, Pas-de-Calais habitat se transforme afin de relever les défis de demain, au plus près des habitants et des communes. ���� Vous souhaitez donner du sens à votre expérience, rejoindre une équipe passionnée, pluridisciplinaire et participer à la concrétisation de nombreux projets ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Votre poste : Le chargé(e) DE COMMUNICATION INTERNE participe au déploiement des plans DE COMMUNICATION INTERNE en lien avec la Responsable COMMUNICATION INTERNE. Il/elle a pour mission de de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise pour fédérer les équipes autour du projet d'entreprise. Il est garant de tous les types DE COMMUNICATION qu'il réalise dans le respect des contraintes légales, temporelles et budgétaires. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Communication interne, le Chargé DE COMMUNICATION INTERNE (H/F) est en charge des missions suivantes :Créer du contenu 360° : Construire des reportages et proposer les supports adaptés aux sujets (interviews, photos, vidéos, podcasts.) Rédiger pour le magazine interne, l'intranet et divers supports DE COMMUNICATION INTERNE (emailing, newsletter.) Participer au comité éditorial, identifier, choisir et traiter les sujets pertinents en cohérence avec les plans DE COMMUNICATION INTERNE et l'actualité de l'office Participer au déploiement de la marque employeur Animer la page Linkedin de l'entreprise et proposer de nouveaux formats Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs et proposer des idées nouvelles Organiser des événements Participer à la conception et à l'organisation d'événements internes (voeux, convention annuelle, séminaires cadres, challenge.) Rechercher des concepts et des lieux innovants en lien avec l'agence chargée de réaliser les évènements Participer à l'amélioration continue Réaliser des enquêtes de satisfaction, des entretiens ou des réunions de feedback, selon l'action DE COMMUNICATION mesurée Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue suite aux résultats obtenus Mettre en place la veille Assurer la veille sur : l'événementiel d'entreprise, COMMUNICATION INTERNE, nouveaux outils DE COMMUNICATION, ligne éditoriale, intranet, marque employeur Profil recherché : Vous êtes créatif(ve), réactif(ve), curieux(se) et ouvert(e) d'esprit Vous maîtrisez les techniques de la communication d'entreprise. Vous savez travailler en mode projet Vous savez tisser des liens avec différents services Vous aimez travailler en équipe Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles Vous aimez organiser des événements Vous savez travailler avec des prestataires extérieurs Alors vous avez le PROfil requis! Alors prenez connaissance des missions attenantes au poste et transmettez nous votre candidature! Vous vous retrouvez dans ces missions ? Bonne nouvelle !
