Un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Au sein du Pôle Ressources communautaires, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes :Missions principales :Gestion des carrières- Exécuter et suivre les décisions liées à la carrière des agents- Rédiger des actes administratifs- Assurer la gestion et l'anticipation des départs à la retraite, simulations à destination des agents- Saisir des cohortes CNRACL, validations de service- Assurer la gestion et l'organisation des médailles du travail- Tenir à jour le registre des arrêtés, transmission en Préfecture- Constituer et assurer la gestion des dossiers des personnelsGestion du temps de travail- Assurer le suivi des temps de travail, des congés annuels, et modulation des RTT suite à maladie- Assurer la gestion des congés des nouveaux entrants (droits à congés)- Assurer le suivi des CET- Assurer la gestion et le suivi du télétravailTraitement de la paie- Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions...)- Établir les déclarations mensuelles et annuelles de paie- Établir les contrats- Établir les documents administratifs (Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses)Autres missions- Assurer l'information des personnels et encadrants (RDV physiques, téléphoniques, mails)- Élaborer des documents de synthèseCadre statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints administratifs et Rédacteurs TerritoriauxPoste à pourvoir : dès que possibleGrade : Adjoint administratif principal 2ème classe et 1ère classe - RédacteurNature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD d'un an avec possibilité de prolongation.Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence « GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES » sur votre courrier ou mail.Clôture de l'offre le 03/03/2024. Entretien provisoire le 14/03/2024.