Un(e) Animateur(trice) Périscolaire - Montain (H/F)

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoireMISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors du temps de midi sur le site de MontainPréparer, mettre en œuvre et réaliser des animationsEncadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...)Préparer et mettre en place des activités variées et adaptéesAssurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillisVeiller au respect des règles d'hygiène et de sécuritéMISSIONS SECONDAIRESAssurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygièneAccompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipeIdentifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référentAssurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfectionToutes autres tâches confiées par le responsableCOMPETENCES REQUISES :SAVOIR-FAIRE :- Maitrise des normes HACCP- Permis B valableSAVOIR-ETRE : - Capacité d'adaptation- Sens de l'organisation- Travail en équipeCONDITIONS DU POSTE :-Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)-Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance-Voiture de service pour déplacements professionnels-Temps hebdomadaire : 6 h 15-Prise de poste : du 29 janvier mars et jusqu'au 5 juillet 2024 (mais possibilité de prolonger jusqu'au 31 août 2024)-BAFA ou CAP petite Enfance « souhaité »-Débutant(e) accepté(e)