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Forme de travail Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus professionnels représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier.
Dans le cadre de sa mission d'intérêt général et d'appui au réseau des Chambres d'Agriculture, un poste de Chargé(e) d'étude est à pourvoir au sein du service Hommes et Entreprises de la direction Expertises de Chambres d'Agriculture France (CDA France).
Le service Hommes et Entreprises (H&E) est constitué d'une équipe de 8 collaborateurs qui travaillent avec le réseau départemental et régional des Chambres d'agriculture pour contribuer au renouvellement des générations agricoles et favoriser le maintien d'une agriculture française compétitive et durable.
Plus précisément le service assure le suivi, sur les volets techniques et politiques, des dossiers relatifs à l'installation des agriculteurs, la transmission des exploitations, le conseil d'entreprise et le bien-être des agriculteurs au travail.
Ces thématiques sont généralement abordées selon les modalités suivantes :
* assurer une mission de service public auprès des agriculteurs
* contribuer au déploiement des politiques publiques ad hoc
* développer des méthodes de conseil et faire monter en compétence les conseillers du réseau pour s'assurer de la qualité du service rendu
C'est dans cet environnement professionnel que le service H&E recrute son chargé de mission Conseil d'Entreprise. La finalité du poste est de contribuer au développement du conseil au sein du réseau des Chambres d'agriculture pour assurer la pérennité du tissu productif français en considérant les aspects économiques, de durabilité des systèmes et de bien être des exploitants agricoles.
Le poste est structuré autour de 5 domaines d'activité :
Développer les méthodes de conseil d'entreprise avec et pour le réseau des Chambres d'agriculture
Cette mission est centrale dans le poste. En s'appuyant sur les compétences techniques et l'expérience des conseillers de terrain, le chargé de mission s'assurera de développer les méthodes de conseil sur les thématiques suivantes :
* l'accompagnement humain (collaboration entre associés, relation entre le chef d'exploitation et ses salariés, organisation du travail et gestion du temps),
* les études de transmissibilité des exploitations (définition de la valeur économique, de rentabilité et patrimonial des exploitations),
* les études prévisionnelles et de faisabilité pour assurer le bon développement des exploitations (études prévisionnelles à l'installation, réorganisation des systèmes de production),
* l'accompagnement spécifique des agriculteurs en difficulté (accompagnement dans les procédures spécifiques).
L'ensemble de ces méthodes sont développées en considérant la thématique transversale des enjeux relatifs à l'adaptation et l'atténuation des exploitations au changement climatique.
Déployer les méthodes et les outils de conseil dans le réseau des Chambres d'agriculture
Une fois développées, le chargé de mission s'assurera de déployer ces méthodes dans le réseau en assurant les missions suivantes :
* développer les outils informatiques nécessaires à l'exercice du métier de conseiller d'entreprise (gestion de projet avec les équipes SI et AMOA),
* co-construire et organiser les formations adéquates pour faire monter en compétence les conseillers (mission assurée en collaboration avec l'organisme de formation du réseau Résolia),
* assurer le déploiement commercial et marketing des services (le cas échéant) en collaboration avec la direction des services marchands.
Animer et mobiliser les réseaux des conseillers techniques
L'animation de réseau est une partie importante du poste à pourvoir. Il s'agit à la fois d'une mission d'information et de mobilisation pour travailler sur les sujets techniques.
Le chargé de mission anime un réseau des « Conseillers d'entreprise » ainsi que des réseaux plus spécialisés : « Accompagnement Humain » et « Réagir » réseau des conseillers pour les agriculteurs en difficulté.
Assurer le portage politique des actions conduites
Le chargé de mission travaille en étroit relation avec un élu professionnel référent de la thématique. Le montage de nouveaux projets et le suivi de ces derniers doivent être partagés avec l'élu référent pour s'assurer de la cohérence politique des dossiers traités. De la même façon, et quand c'est nécessaire, des présentations en instances (Bureau de CDA France, Commission Entreprises et Economie) pourront être demandées.
Contribuer à la définition et au suivi des plans stratégiques de CDA France sur la thématique
Le responsable du service assure la coordination de deux
