UN(E) COMPTABLE EN CHARGE DU BUDGET ASSAINISSEMENT (F/H)

Missions et activités principales :
Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier de la Direction du Cycle de l’Eau, vous serez EN CHARGE de :

-    Gestion administrative et financière des marchés DU BUDGET annexe de l’assainissement : saisie des marchés dans le logiciel comptable, avenants, reconductions, engagements et mandatements des marchés,

-    Gestion DU BUDGET annexe de l’assainissement : aide à la préparation des éléments pour les propositions budgétaires, élaboration des documents budgétaires, saisie DU BUDGET, mise en forme des propositions de Décisions Modificatives, exécution budgétaire des crédits alloués,

-    Elaboration de tableaux de bord de suivi des dépenses et des recettes DU BUDGET ASSAINISSEMENT,

-    Comptabilité : saisie des bons de commande, des engagements et des pré-mandatements, gestion des recettes (liquidation) et émission des titres,

-    Gestion des documents administratifs en lien avec la direction,

-    Archivage en lien avec les autres agents administratifs de la direction des documents et des pièces comptables de la direction.

L’agent COMPTABLE EN CHARGE de l’assainissement travaillera en binôme avec l’agent COMPTABLE EN CHARGE DU BUDGET eau potable et sera amené à le remplacer en cas de besoin. Il peut être également demandé, de manière exceptionnelle, d’assurer l’accueil physique et téléphonique de la régie de l’eau.

Profil / Expérience :

• Formation en secrétariat et en comptabilité publique
• Expérience confirmée en comptabilité publique et dans l’exécution comptable des marchés publics
• Connaissance nomenclature comptable M 49, M 57 et règles comptables s’appliquant à un budget soumis à TVA
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Qualités rédactionnelles requises (rédaction de courriers)
• Savoir être, aptitude : rigueur, organisation, qualités relationnelles, autonomie

Conditions de recrutement :

• Travail à temps complet (36 heures 4.5 jours + 5 jours de RTT)
• Possibilité d’aménagement avec du télétravail (quota annuel)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Recrutement statutaire (ou à défaut contractuel) + régime indemnitaire + actions sociales : Comité National d’Action Sociale (CNAS) et Amicale du Personnel + chèques restaurants