Un(e) conseiller(ère) jeune agriculteur (H/F)

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, et de la Responsable du Département Installation, Transmission, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS Conseiller et accompagner les porteurs de projets candidats à une installation aidée en agriculture (DJA) Réaliser les stages collectifs obligatoires et toutes autres formations à destination des porteurs de projet. Accompagner les porteurs de projet dans la formalisation de leur projet dans un business-plan Participer aux actions d'information et de promotion de l'installation en agriculture PROFIL Formation BAC+2 minimum, Expérience en gestion, analyse économique et financière Connaissance du contexte agricole réunionnais Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie, dynamisme Rigueur et sens de l'organisation CONDITIONS PARTICULIERES Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.) Connaissance de logiciels de gestion de projet et SIG appréciée Permis B CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir le 1er avril 2024 Contrat à durée déterminée d'1 an - 39h/semaine avec RTT Statut : Convention collective de la Chambre d'Agriculture de la Réunion Emploi-type : Conseiller spécialisé - 320 points d'indice de base. Résidence administrative: SAINT-PIERRE