Adresse
Forme de travail
Un salaireFonctionnaire territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire d'un des grades du cadre d'emploi des adjoints techniques ou à défaut un agent contractuel (CDD de 6 mois renouvelable). Missions du poste : Placé sous l'autorité du responsable de la régie DE STATIONNEMENT vous devrez assurer les missions suivantes : 1) Mission principale : - Entretien et vérification du bon fonctionnement des barrières, bornes entrée/sortie, des caisses, éclairages, système de phonie et horodateurs (monnayeurs, charge batterie, paiement CB). - Nettoyage des parkings, des abords et des accès / Déneigement des accès des parkings et des horodateurs - Travaux d'entretien des bâtiments (peinture, maçonnerie, .) et du matériel du service - Missions en collaboration avec les différents prestataires et services communaux. 2) Mission principale ASVP : - Assurer le contrôle et le respect du STATIONNEMENT PAYANT. - Assurer une relation d'assistance, d'information et de proximité avec la population. - Respecter et entretenir le matériel individuel (tenue et pve). - Aide à la collecte des horodateurs. Qualifications et compétences : - CAP Électricien ou Électrotechnicien ou expérience équivalente appréciés - Permis B / Permis A1 souhaité - Formation en interne en fonction de l'évolution du matériel. Conditions d'exercice : - Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue. - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires. - Bonne aptitude physique (travail en extérieur, déneigement). - Tenir une astreinte une semaine sur trois (24H/24H). Poste à temps complet. Rémunération : statutaire en référence au grade détenu, prime de fin d'année, régime indemnitaire (RIFSEEP poste coté C2), participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à pourvoir : début juin 2024 Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre lettre de candidature et CV (seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature), à l'adresse suivante jusqu'au 30/04/2024 : Monsieur le Maire de Briançon Hôtel de Ville 1, Rue Aspirant Jan 05100 BRIANÇON OU Ressources.humaines@mairie-briancon.fr
