Etablissement hôtelier recrute pour la période du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 (possibilité d'avenant pour prolongation de saison et de renouvellement durant la saison d'hiver de décembre 2024 à mars 2025) Le poste à pourvoir : - Femme ou Valet chambre qualifié(e), commis de salle, Niveau 3, Echelon 1. - Contrat CDD saisonnier durant 4 mois. - Travail hebdomadaire sur la base de 35h avec paiement des heures supplémentaires sur la base de la convention collective (repos compensatoire ou paiement). La Mission : - Garantir une propreté irréprochable de notre établissement par le nettoyage et la mise en place des chambres. - Garantir une propreté irréprochable de notre établissement par le nettoyage et la mise en place des zones communes. - Gestion du linge, des produits d'accueil et d'entretien. - Une expérience réussie dans un poste similaire sera un plus. - Travail en équipe. - Une prime variable s'ajoute à ce salaire fixe de base. Son calcul dépend chaque mois de l'évaluation des critères définis ci-dessous : - Assiduité et Ponctualité, Qualité du travail et Polyvalence de l'activité. Le montant peut aller jusqu'à 150 euros brut par mois. - Une prime de fin de contrat s'ajoute à ce salaire fixe de base. Son calcul correspond à 10% de la rémunération brute totale (soit environ 1000 euros brut) avec comme condition que le contrat arrive à son terme. Elle s'ajoute au règlement des congés payés. - Une prime dite Prime Pour la Valeur ou Prime Pouvoir d'Achat s'ajoute à ce salaire fixe de base. Son calcul correspond à 3000 euros par an soit 250 euros/mois avec comme condition une présence minimum de 3 mois dans l'entreprise et que le contrat arrive à son terme. Elle est réglée chaque trimestre ou à défaut à la fin du contrat. - Indemnité repas et avantage en nature, prise en charge de la pause déjeuner par l'entreprise en accord avec la réglementation. - Complémentaire santé Ociane facultative durant le contrat de travail, prise en charge par l'entreprise à 50 %. - Prime de transport, prise en charge par l'entreprise en accord avec la réglementation Possibilité de bénéficier d'un logement, prise en charge par l'entreprise un essai sera programmé un week-end à la fin du mois de mai 2024