Adjoint.e au Directeur Général des Services (H/F)

La station de Valberg recrute son

Adjoint.e au Directeur Général des Services (H/F)

Grade Attaché.e territorial

Poste statutaire (titulaire de la fonction publique)

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il/elle exerce les missions principales suivantes :

Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa mise en oeuvre :

• Participe aux comités de direction, anime les comités de direction en l’absence du Directeur Général des Services ;
• Participe au dispositif de communication interne et de circulation de l’information.

Coordonne et supervise avec le Directeur les opérations récurrentes de la vie d’une collectivité :

• Supervise le calendrier et la préparation des conseils syndicaux ;
• Vérifie les actes administratifs afférents aux décisions prises par les collectivités ;
• Supervise l’ensemble des relations de la collectivité avec des tiers et vérifie la qualité et l’existence des contrats en cours ou à venir (tous types de conventions).

Impulsion et coordination des projets stratégiques des pôles administration, finances et ressources humaines :

• Participe à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissements ;
• Participe à la coordination des projets d’investissement permettant le développement et la diversification des activités de la station, sous l’autorité du Directeur général et en lien avec les autres directions ;
• Participe à l’élaboration de la stratégie financière et de la stratégie en ressources humaines.

Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle :

• Met en place avec les services les rapports d’activité pertinents dans les différents pôles de la collectivité ;
• Participe à l’élaboration des comptes-rendus périodiques présentés aux élus ;
• Aide les directions dans leur évaluation des résultats et des moyens mis en oeuvre ;
• Coordonne les présentations aux élus.

Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique

Remplace le Directeur Général des Services en toutes circonstances

Profil du/de la candidat/e recherché/e :

• Diplôme de niveau bac+3 à bac +5 en administration publique, droit, gestion ou équivalent.
• Expérience significative dans la gestion des collectivités territoriales ou des établissements publics locaux (5 à 10 ans minimum) dans un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels du pack office et des logiciels spécifiques suivants : CIVIL Net Finances et CIVIL Net RH
• Très bonne connaissance des enjeux et des problématiques des collectivités locales.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents acteurs internes et externes.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité. - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve ; - Être en mesure d’adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions ; - Être en mesure de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation.

Informations complémentaires :

• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• 11 jours de RTT par an
• Rémunération : Régime indiciaire et indemnitaire
• Poste à pourvoir au plus tôt