Agent Logistique H/F

Au sein de la Direction Patrimoine Grands-Projets, sous la responsabilité de le.a Chargé.e d’achats et logistiques, vous serez amené à assurer les missions suivantes:

Missions principales :
Organisation et préparation des salles

• Mettre en place le mobilier et les équipements annexes (micros, …) lors des réunions
• Assurer la transformation de configuration de la Salle des Assemblées
• Assurer l’entretien 1er niveau des mobiliers (resserrage visserie tables…)
• Préparation des cafés

Fournitures et besoins matériels pour la collectivité

• Approvisionner les différents sites en fournitures administratives et en matériels
• Assurer les achats/retraits de fournitures diverses en magasins
• Enregistrer les devis et les bons de livraisons sur le serveur

Véhicules légers de l’agglomération

• Assurer le transfert des opérations de maintenance et contrôle réglementaire des véhicules du siège
• Réaliser les prises de carburant et le renseignement des outils de suivis
• Assurer le nettoyage des véhicules du siège

Soutien logistique pour la collectivité et le service technique

• Organiser et réaliser des déplacements de matériels
• Assurer la mise en place, le contrôle et le retrait des compteurs temporaires de vélos
• Monter et démonter ou mettre à disposition des matériels lors de manifestations sportives et culturelles

Missions secondaires :

• Liaison administrative avec d’autres collectivités (trésorerie, mairie, préfecture …)
• Réaliser les dépôts de plainte à partir des éléments fournis par les services de l’agglomération concernés
• Assurer ponctuellement la conduite d’élus ou de membres de la Direction

Profil :

• Permis B
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des gestes et postures de la manutention
• Bonne connaissance du territoire
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et logiciel métier)

Qualités : Sens et goût du service public, polyvalent(e), organisé(e), esprit d’équipe, bon relationnel, rigoureux(se), disponible, discret(e)
 

Cadre statutaire : Catégorie C - Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux.
Grades : Adjoint technique principal 2ème classe, Adjoint technique principal 1ère classe.
 

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet (38h30/semaine) ou par défaut CDD 1 an avec possibilité de renouvellement.

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + CNAS + Tickets restaurant) + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) + Congés annuels et RTT.

Poste à pourvoir : Dès que possible