MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Grands axes de la mission : - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et certains soins de Santé et de Bien-Etre (en partenariat avec les partenaires médicaux et paramédicaux et sous la responsabilité du Responsable de Service)Organisation du temps de travail : - L'Aide-Soignant-e participe selon un planning établi mensuellement aux réunions d'équipes afin de procéder à la liaison Santé et Bien-Etre de chaque foyer. - L'Aide-Soignant-e travaille en journée afin d'assurer une partie des rendez-vous médicaux des usagers, avec la possibilité de déplacer des plages horaires Activités principales : - Tenir la fonction de Référent Santé Bien-Etre (RSBE) des usagers. A ce titre, l'Aide-Soignant-e contribue à l'élaboration des PAP des usagers notamment pour ceux dont un suivi médical est peignant. Impulser la notion de projet de soin et bien-être dans les PAP,- Organiser les rendez-vous médicaux et paramédicaux des usagers et les y accompagner ou a défaut, organiser le relais pour que les équipes soient en mesure de les assurer via un dossier et des informations préalablement préparés,- Transmettre et réceptionner les informations internes à l'institution (équipes pluridisciplinaire) et externes (professionnels libéraux, partenaires, famille etc) sur les soins et les activités réalisées, sur le comportement de la personne et son environnement et sur les observations et mesures réalisées,- Travailler en lien et collaborer avec les partenaires médicaux et paramédicaux (Généraliste, Kinésithérapeute, Spécialiste, IDE libéral etc.),- Opérer le suivi et l'actualisation des données de Santé et Bien-Etre dans les outils de liaison (Mediateam, Classeurs médicaux etc.)- Participer à la rédaction des protocoles de Santé Bien-Etre.- Animer des ateliers ou des activités dans le cadre de l'Education Thérapeutique- Contribuer au bilan annuel dans le cadre de la labélisation « Education Thérapeutique » de l'établissement en collaboration avec les autres professionnels formés. Autre fonction :- S'informer et respecter les processus et les protocoles élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité- Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, colloques etc)- Accueillir, accompagner et former les stagiaires et étudiants en formation d'aide-soignant ou d'infirmiers dans le cadre du service sanitaire.