Adresse Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne / Retraite, Prévoyance / Emprunteur / Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs.
Crédit Agricole Assurances (CAA) identifie les partenariats de distribution comme un axe stratégique de développement. Dans ce cadre, Pacifica a décidé de sorganiser pour développer des partenariats en assurance dommage en France, tant avec les différentes entités du Groupe Crédit Agricole quavec des partenaires externes. Pacifica souhaite désormais lancer les travaux selon la feuille de route validée.
Le collaborateur en alternance aura pour objectif daccompagner léquipe en place dans l'organisation et le démarrage de la nouvelle activité.
Concrètement, de quoi sagit-il sur le terrain ?
· Organiser le fonctionnement de la nouvelle activité, en lien avec lensemble des Directions concernées
· Coordonner les travaux visant à définir un plan de communication (interne et externe) destiné à informer de la nouvelle activité de Pacifica et de ses intentions stratégiques ;
· Construire les matrices décisionnelles et outils marketings nécessaires pour la recherche de nouveaux partenaires ;
· Construire les outils de pilotage et danimation des partenariats existants.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole (49 % dapprentis recrutés en 2022), une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous avez des connaissances en assurance dommages, marketing, développement commercial.
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : bon relationnel, capacité d'adaptation, travail en équipe, écoute, créativité, aisance relationnelle, expression orale et écrite.
Office (Excel, Power point, Excel)
Si vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'assurance, c'est un plus.
Vous préparez un diplôme dans les domaines de l'assurance / du commerce / du marketing.
Durée du contrat : 12 mois
