Analyste Transparence / Data Steward H/F

Job Description

Description générale – Fonctions et responsabilités

Dans le cadre des obligations de transparence française, l’analyste s’assure, garanti et veille à la mise en conformité des données sur le site de la direction générale de la santé. Il collecte, vérifie, met en forme, analyse et transmet des données dans le cadre des obligations EFPIA (European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations) et des données compliance globale ou international. Il est le point de contact du projet Global EFPIA ainsi que le point de contact interne et externe pour la transparence France.

 Activités principales:

1) Analyse et gestion des données Transparence

- Gestion, traitement des données / informations et analyse (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

- Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord

- Organisation et mise en oeuvre de processus / procédures spécifiques à son domaine d’activité (tableau de bord d’indicateurs)

- Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité

- Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité

- Réalisation d’outils et / ou de méthodes spécifiques à son domaine d’activité

-Mise en place et suivi de formulaire de recueil de l’information et des contrôles de cohérence spécifiques

-Traitement et analyse de l’information en lien avec le programme Qualité Risques Evaluation : extraction, regroupement, représentation graphique

2) Est l’interlocuteur dédié pour la France en transparence et le global pour le projet EFPIA

- Analyse et transmet les données France dans le cadre des obligations EFPIA

- S’assure de la mise à jour des données en conformité avec les demandes du Global

- Garantie la mise en conformité des données Transparence sur le site de la Direction Générale de la santé

3) Gestion de l’outil MediSpend

- Paramétrage du logiciel MediSpend (création des accès, modification du mapping…)

- Assure des formations à l’outil auprès des collaborateurs

 Compétences et expériences requises

- Maîtrise de la loi de transparence

- Etudes supérieures, niveau Master 2

- Rigueur

- Capacité d’analyse

- Sens de l'organisation

- Sens du relationnel

- Aisance dans la prise de parole en public (réunions et présentations)

- Gestion de prestataire (informatique)

- Réactivité

- Expérience dans un poste de gestion de manifestations professionnelles dans l'industrie pharmaceutique

- Maîtrise des outils informatiques, CRM, base de données, AGS

- Anglais courant

Qui sommes-nous ?

Nous sommes connus sous le nom de Merck & Co., Inc., Rahway, New Jersey, USA aux États-Unis et au Canada et de MSD partout ailleurs. Depuis plus d’un siècle, nous inventons pour la vie, mettant au point des médicaments et des vaccins pour un grand nombre des maladies les plus éprouvantes au monde. Aujourd’hui, notre société continue d’être à l’avant-garde de la recherche afin d’offrir des solutions de santé novatrices et de faire progresser la prévention et le traitement des maladies qui menacent les gens et les animaux du monde entier.

Que cherchons-nous ?

Imaginez que vous vous levez le matin pour faire un travail aussi important que d’aider à sauver et à améliorer des vies partout à travers le monde. Ici, vous avez l’occasion de le faire. Vous pouvez faire preuve d’empathie, de créativité, de maîtrise numérique ou de génie scientifique pour travailler en collaboration avec un groupe diversifié de collègues qui poursuivent et apportent de l’espoir à d’innombrables personnes qui luttent contre certaines des maladies les plus difficiles de notre époque. Notre équipe évolue constamment, alors si vous êtes curieux sur le plan intellectuel, joignez-vous à nous et commencez à exercer votre influence dès aujourd’hui.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

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