Sous l'autorité de la Direction, vos missions seront les suivantes :-Gestion administrative : effectuer le suivi des commandes, la facturation, rédiger un compte-rendud'activité, réaliser la gestion administrative du personnel.-Gestion et contrôle : réalise des opérations comptables, suivi quotidien des comptes bancaires,préparer la clôture des comptes annuels, suivre le traitement des factures clients et fournisseurs,mettre en place des tableaux de bord pour le contrôle de gestion (en-cours), suivre les évolutionsfiscales, sociales ou juridiques.-Support de la Direction pour la gestion du planning et des ressources, en coordination avec leschargés de projets. Contrôler les feuilles de pointage des opérateurs en fin de semaine pour lasaisie des éléments variables de paies.-Gestion technique : Réalise des demandes de prix, négocie les prix, établir les bons decommandes fournisseurs à la suite des devis transmis par les chargés de projet et/ou laDirection, assure le rapprochement bon de commande, bon de livraison et facture fournisseurset clients,Suivi des stocks mensuels,Profil recherché :Compétences comportementales : Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, être capablede travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité, apprendre de nouvelles méthodeset de nouvelles procédures.-Compétences transverses :- Assurer la comptabilité générale, respecter le droit des sociétés, respecter le droit dutravail et la législation sociale, assurer la gestion administrative, utiliser des logiciels depaie, utiliser des outils bureautiques.- Gestion du stock de vêtements de travail- Gestion de l'archivage- Suivi véhicules