Localisation : Tracy le mont (60) Date de début : Au plus tôt. Durée prévisionnelle : 1 mois (remplacement d'un salarié) possibilité d'être renouveler. Mission principale : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), vous contribuerez activement aux opérations quotidiennes du service RH en assurant la continuité des activités. Missions spécifiques: - Établissement de Contrats de Remplacement : - Rédaction, mise en place et suivi des contrats de remplacement conformément à la législation en vigueur. - Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) : - Gestion des DPAE pour garantir la conformité administrative des nouveaux contrats. - Gestion des Éléments Variables de Paie : - Collecte et mise à jour des éléments variables nécessaires à l'établissement des fiches de paie. - Accueil Téléphonique / Courrier : - Réception et traitement des appels téléphoniques, ainsi que la gestion du courrier RH. - Assistance sur le Processus de Formation : - Collaboration avec l'équipe RH pour assurer le suivi administratif des actions de formation. Conditions Contractuelles: - Contrat : CDD d'un mois. - Temps de Travail : 35 heures par semaine. - Rémunération : 2250? brut. Profil Recherché: - Formation : BAC +2 minimum en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire obligatoire. - Compétences Techniques :Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH. - Connaissance des procédures administratives liées à l'embauche et à la gestion du personnel. - Qualités Personnelles :Rigoureux(se) et organisé(e). - Capacité à gérer les situations de manière confidentielle. - Excellentes compétences en communication. - Esprit d'équipe et adaptabilité.