Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Formation : Recensement des besoins auprès des managers - Élaboration du plan de développement des compétences - Lancement et suivi des formations.Recrutement et gestion des stagiaires et des alternants - Rédaction des offres d'emplois et diffusion - Tri des candidatures, pré-sélection et entretiens - Gestion des contrats et du suivi administratif.Reporting mensuel des indicateurs RH