Privilégiant une approche flexible et opérationnelle, l'équipe d'Analyse & Action Spécialiste de la Mobilité Professionnelle est structurée en 3 pôles métiers pour optimiser la performance R.H. de ses clients :- Intégration de collaborateurs : Recrutement, Evaluation, Aide à la décision- Optimisation des compétences : Accompagnement VAE, Formation Action, Coaching, Qualité de Vie au Travail- Evolution professionnelle : Bilan de compétences, Bilan professionnel, Bilan à mi-carrière, Bilan sénior, Outplacement, Soutien psychologique, Point Information Conseil, Cellule de reclassement.En Normandie, ce sont 16 agences RH et une équipe de 40 collaborateursMISSION PRINCIPALEAssurer toutes les opérations polyvalentes inhérentes au bon fonctionnement administratif & rh des activités d'Analyse et Action.MISSIONS ET ACTIVITES- Assister la responsable d'agences Normandie dans les démarches administratives- Gérer les suivis des dossiers, commandes, agendas & rendez-vous- Entretenir la relation clientèle des agences RH de Normandie et des collaborateurs- Assurer le bon accueil et la qualité du suivi de l'onboarding des nouvelles recrues- Contribuer à l'amélioration continue des tableaux de bords et des opérations polyvalentes.COMPETENCESConnaissance générale des techniques de gestion administrative & RHBonne maîtrise bureautique et disposer d'une fluidité naturelle à naviguer sur le webExcellente expression orale et rédactionnelleAptitude à travailler en équipe, Appétence pour le relationnelSavoir s'adapter et se rendre flexible aux notions d'urgence et d'importanceÊtre force de proposition et apporter son regard critique pour l'amélioration continueÊtre à l'écoute des collaborateurs et savoir être discrèt.eFortes capacités organisationnelles, anticipatrices, de rigueur et de méthodes.Le poste est basé à Saint Contest (Caen) au sein d'un cabinet RH avec possibilité de télétravail.CDD de 12 mois - 35h / Rémunération : 1800€ Avantages sociaux : mutuelle entreprise, tickets restaurants, primes, chèque cadeaux.Expérience exigée d'au moins 1 an à un poste équivalent.Candidature à adresser (CV + Lettre de motivation) à Rozenn Lemoing, responsable régionale d'agences RHEnvie de rejoindre notre Equipe et notre Aventure ?Rencontrons-Nous Vite !