Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous intervenez de manière polyvalente sur l'ensemble des thématiques liées à la Comptabilité et Gestion des Ressources Humaines d'une Sas et de ses filiales.VOS MISSIONS :Assistanat comptable :Gestions des factures achats et ventes dans le logiciel comptableEnregistrement et vérification des écritures comptablesLettrage des comptes et rapprochement bancaireAssistance à la préparation du bilanPréparation du suivi mensuel en lien avec le cabinet d'expertise comptableGestion administrative :Gestion du courrierArchivageDossiers divers : flotte de véhicule, flotte de téléphones, CVGP, EPI, vêtements de travail etc..Gestion sociale / Ressources humaines :Administration du personnel : contrats, déclarations, visites médicales, absences, suivi salariésRecrutement puis dossier d'embauche et intégration des nouveaux arrivantsGestion des intérimaires et stagiairesGestion des éléments variables de paie et vérification des bulletins de salaireGestion de la formation professionnelle : suivi des demandes, recherche d'organisme, dossiers de formation, dossier de financement etc..Dossier RGPD et phytosanitaireVOTRE PROFIL:Vous justifiez d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances comptables, légales et en gestion des Ressources Humaines. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous savez faire preuve d'autonomie.Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel vous permettant d'interagir facilement avec tous vos interlocuteurs.Vous faites preuve de bonne capacités rédactionnelle et avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.LE CONTRAT :CDI 35 heures par semaineDu Lundi au Vendredi de 9h -12h /14h-18 heuresVous bénéficierez de nombreux avantages tels que les tickets restaurants de 9 euros, prime d'ancienneté, chèques vacances, tickets cadeaux et prime de fin d'année, CE.