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addressAdresseAllier
type Forme de travail35H Travail en journée
salary Un salaireMensuel de 2050,00 Euros sur 12 mois
CatégorieAdministratif

Description de l'emploi

Dans le cadre de ses activités, la Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule (5220 habitants) située en Auvergne gère les situations administratives de 80 agents (Commune et CCAS) répartis sur différents services distincts. En outre, la Collectivité administre et exécute l'ensemble des budgets principaux et annexes de la Commune et du CCAS.Pour mener à bien ces différents éléments, la Commune recherche : un(e) assistant(e) de gestion comptabilité et ressources humaines poste basé à Saint-Pourçain-sur-Sioule (03).Fonction du poste : Assure l'accueil physique et téléphonique du public dans ses domaines d'activités.ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABILITE :Assure le traitement comptable des dépenses et recettes. Tient les régies d'avances ou de recettes. Assure larelation avec les créanciers et les débiteurs de la Collectivité.ASSISTANT(E) DE GESTION RESSOURCES HUMAINES :Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect desprocédures et des dispositions réglementaires, notamment en matière de suivi des temps de travail et de calcul desrémunérations.Assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service.POLYVALENCE :Assure, à la demande du Directeur Général des Services, toute mission administrative pour le compte de laCollectivité.Assure, selon l'organisation et ses compétences, tout ou partie des missions récurrentes du Gestionnaire Achats,Ressources humaines et technologiques en son absence.Remplace ou renforce ponctuellement les autres services administratifs de la Collectivité suivant les besoins.Votre profil :De formation supérieure dans un domaine à caractère comptable, vous possédez une première expérience réussiedans des missions similaires ayant attrait à la comptabilité et/ou aux ressources humaines dans la fonction publique.Vous devez disposer des connaissances de carrière et de rémunération dans la fonction publique territoriale, du cadreréglementaire des politiques publiques, des fondamentaux de la gestion RH, du cadre comptable des Collectivitésterritoriales et du droit public.Une connaissance du logiciel Cosoluce sera un atout majeur.Qualités requises : Votre dynamisme, votre autonomie, votre rapidité d'exécution, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe, votredisponibilité et votre flexibilité seront vos atouts pour mener à bien les missions proposées.Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles nécessaires.

Refer code: 2517577. MAIRIE - Le jour d'avant - 2024-01-25 19:52

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