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Forme de travail
Un salaireLa Direction Générale de l'Association est située à Marseille à Castellane, elle est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association. Au sein de la DRH et de son service développement RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) de recrutement en CDI.En binôme avec la Chargée de recrutement et carrières, vous participez au processus de recrutement pour le siège social et les différents établissements de l'ARI. Vous apportez votre expertise sur le choix des outils et supports à utiliser pour améliorer la qualité et la quantité des candidatures reçues. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de rédiger et diffuser des annonces attractives. Vous gérez le sourcing et le suivi des candidatures : présélection de CV qualifiés, entretiens téléphoniques, réponses aux candidats. Vous prenez en charge certains recrutements et vous mènerez alors les entretiens en autonomie avec les outils adaptés permettant d'évaluer avec finesse les candidatures (inventaires de personnalité, tests d'aptitude, mises en situation, ). D'une façon générale, vous êtes en veille et force de proposition sur les évolutions ou actualités concernant le recrutement afin d'améliorer l'existant.Vous contribuez de façon active aux projets du service développement RH : construction de la marque employeur, élaboration d'un parcours d'intégration, développement de partenariats (écoles, partenaires emplois, prestataires, ), participation à des événements RH/recrutement permettant de faire connaître la diversité de nos métiers et d'attirer les futurs talents (forums, salons, présentation emplois ).Profil recherché :De formation Bac +2/3 (DUT/BUT GEA option RH ou diplôme universitaire en RH ou psycho sociale), vous avez une 1ère expérience en recrutement acquise lors de stages significatifs en entreprise ou cabinet de recrutement. Vous aimez aller au contact des personnes et comprendre leur mode de fonctionnement en vue de la bonne adéquation entre la personne et le poste à pourvoir. Vous aurez à cœur de bien connaître les enjeux de l'association et de comprendre ses métiers aux service des personnes accompagnées. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'utilisation des réseaux sociaux pour améliorer la visibilité de l'association.Pourquoi nous rejoindre ?Pour connaitre, comprendre et faire connaitre les métiers du soin et de l'accompagnement qui sont essentiels à notre société dans une association qui a mis au cœur de sa stratégie RH la communication non violente.
