Au sein de la Direction des Ressources Humaines composé de 9 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les activités de gestion RH, dans le respect de la règlementation et de procédures définies sur les missions suivantes : - Gestion des stages - Gestion de l'intérim - Opération courante de comptabilité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité- Classement et archivage - Tri des fiches de paie (1 fois/mois en binôme)Savoir-faire requis : = Rigueur= Faculté d'adaptation= Bon relationnel= Curiosité= Faculté à travailler en équipeProfil : - Connaissances en facturation appréciées - Utiliser les outils de bureautique et les technologies de l'information et de la communication (Word, Excel)Poste : Temps complet 35h hebdomadaire, horaire 9h00/17h00 (1h de pause le midi)Salaire selon la grille indiciaire FPHPoste à pourvoir dès que possibleContrat à durée déterminée de 6 mois