Assistant / Assistante Ressources Humaines (H/F)

Rattaché(e) à la direction du Pôle Parcours et Qualité RH intervenant sur les champs du parcours du salarié (du recrutement au départ), de la santé, de la sécurité et de la QVCT, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes :-Recrutement : rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi, préqualification, entretiens et coordination du processus de recrutement. Vous définissez les stratégies de sourcing les plus efficaces selon les besoins, développez des partenariats de proximité et pilotez l'accueil des stages.-Formation : soutenu(e) par une collaboratrice, vous pilotez le développement de la formation professionnelle, déclinez les actions de formation du plan, optimisez le financement, suivez et évaluez les actions, pilotez la gestion administrative et logistiquedes actions de formation et contribuez au développement de la formation interne et du tutorat,-Développement projets RH et SIRH : mise en place de la GEPP, pilotage des campagnes d'entretien, conseil et accompagnement des managers, création d'outils de reporting et d'analyse, développement marque employeur et marketing RH (mise en visibilité des actions RH internes)Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.