Dans ce poste, vous assisterez l'équipe People & Culture en France, en gérant l'administration du personnel, de l'intégration à la résolution des questions et à la communication des politiques applicables au sein de notre organisation. Ce rôle implique une participation active aux projets visant à améliorer l'ensemble du cycle de vie de l'emploi, de l'embauche au départ.En qualité de Chargé(e) RH, vous devrez notamment:Veiller à garantir le respect des obligations légales en matière de droit du travailParticiper au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateursAssurer la gestion administrative des embauchesAssurer l'administration du personnelParticiper au développement des ressources humaines (évaluations annuelles, plan de formation...)Suivre les visites médicalesGérer les absences (saisie pour la paie + suivi des justificatifs)Assurer le back up pour la paieA propos de Vous:Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oralBonne connaissance de l'anglais dans un environnement professionnelExpérience préalable de travail dans un environnement professionnel en RHMaitrise des logiciels Microsoft Office, ainsi que la capacité à s'adapter à de nouveaux outilsSouplesse et capacité d'adaptation à un environnement en constante évolutionExcellentes compétences en communication