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Forme de travail
Un salaire- les procédures et les dossiers administratifs, dont le recueil des pièces d'identité des candidats et l'explication sur les clauses du contrat de travail ;- la gestion des bulletins de paie, à l'aide de divers logiciels de paiement ;- la prise en charge des bordereaux en termes de charge sociale ;- la gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards ;- la préparation des réunions du directeur avec les organismes sociaux ;- la rédaction de certains accords sur le plan juridique ;- l'accompagnement des salariés lors de la prise de poste ;- la gestion des carrières et des mobilités.
