L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité . Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Les Missions :Saisir et déclarer les éléments de paye ; Pointer les heures supplémentaires et complémentaires des agents ;Gérer les absences en dehors des congés de maladie ; Pointer les fiches de congés des agents ; Effectuer des missions ponctuelles définies par le responsable de serviceProfils recherché :Connaître les éléments de la rémunération ;Connaître la réglementation en matière de gestion du personnel ; Maîtriser les outils informatiques tel que le logiciel de paye et de comptabilité (Nuance), Microsoft OfficeSavoir être :Rigueur, logique, précision et organisation ;Discrétion, fiabilité et confidentialité ; Réactivité ; Aisance relationnelle ; Capacité de synthèse et d'analyse