Assistant Chef De Pole Mecanique F/H (Stage)

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Descriptif du poste

Société : Clemessy Services
Catégorie : Stage
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)

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Mission

Poste : Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ? Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe. Pour notre Direction Ouest, qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance, nous recherchons un(e) Stagiaire Assistant Chef de Pole mécanique F/H Basé(e) à Donges (44) Profil : Rattaché au Responsable de l'activité mécanique et robinetterie du contrat, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité mécanique dans le respect des normes métiers et des délais exigés par le client. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Suivre le portefeuille d'activités et proposer des actions à mener pour l'amélioration des prestations. * Assister Pilotage l'activité : Organiser et contrôler la préparation des affaires, la planification des interventions de maintenance, jusqu'à la valorisation et clôture. Analyser les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions associées. Encadrer et garantir le bon déroulement des travaux hors contrats. * Apporter des améliorations de méthodes : en lien avec le fiabiliste, proposer des améliorations de méthodes afin d'optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. Accompagner le déploiement des outils digitaux et l'innovation technologique sur l'activité maintenance mécanique. Elaborer et mettre à jour les modes opératoires. * Être le garant de la qualité et de la sécurité sur l'activité : en lien avec le préventeur, gérer les sujets QSSE des affaires. Organiser et planifier des actions correctives suite aux audits qualité, environnement et sécurité. Gérer la qualité des affaires (rédaction et contrôle des documentations travaux) PROFIL : Formation : Formation ingénieur 3ème année ou niveau Bac +4/5 en maintenance industrielle Compétences : Vous avez le sens de l'organisation et de la coordination et vous faites preuve de curiosité. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Intéressé(e) ? Adressez votre CV A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous ! Entreprise : Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

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