Assistant-E Gestion Administrative Et Administration Du Personnel (H/F)

Missions- Etre le/la garant-e de la Gestion Administrative du site et de son suivi (contrôler les factures, bons à payer, gestion des commandes de fournitures, consommables, mise à jour des différents registres, transmission des éléments au siège si nécessaire, rédaction de courriers, attestations, convocations, classement, archivage etc.)- Suivre et mettre à jour de notre logiciel de Gestion des Temps (BODET) : création profils dans l'outil, suivi des pointages et traitement des anomalies, vérification et contrôle des éléments variables de paie (heures supplémentaires / nuit / férié /absences etc.)., remontée au RH multi-sites des éventuels non-respect de la réglementation.- Gestion de l'intérim dans son intégralité : définition du besoin, recrutement des intérimaires, suivi des contrats et de leur renouvellement, suivi de l'intégration, gestion de la facturation aux agences de travail temporaire.- Participer au recrutement en CDD / CDI de l'entrepôt (préparateurs de commande, caristes, agents logistiques) et en suivre l'intégration.- Mettre en oeuvre les process RH d'un point de vue administratif : devis auprès des prestataires formation, suivi et déploiement du plan de formation, constitution des dossiers d'embauche, remise de documents administratifs, mise à jour de procédures.- Organiser les évènements ponctuels de l'entreprise et participer activement à la vie du site.Salaire selon le profil. Le sens de l'organisation, la rigueur et la discrétion.Nous recherchons un profil corporate avec une vraie appétence pour la gestion des tâches administratives et un sens du service très développé. Compétences RH exigées. Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) indispensable.