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A DOMICILE HERAULTVoir plus

addressAdresseHérault
type Forme de travail35H Travail en journée
salary Un salaireMensuel de 2094,41 Euros sur 12 mois
CatégorieCommerce

Description de l'emploi

Exerce son activité en lien étroit avec le.la responsable de secteur TISF. L'assistant/e de secteur aide activement à la gestion administrative et technique.=> Analyse, orientation et suivi de la demande des familles- Réceptionne les demandes en transmission directe, présent les prestations possibles aux familles et partenaires- Assiste aux instances de concertation de mise en place dans le cadre de l'ASE en l'absence de la responsable de secteur- Traite les demandes initiales CAF- Accueil physique ou prise de rendez-vous pour les VAD du RS- Accueil téléphonique en soutien à l'accueil en l'absence de la secrétaire- Établi et suit les contrats et devis pour les personnes concernées par une mesure=> Gestion administrative et organisation des interventions- S'assure de la bonne réception du suivi et de l'enregistrement des plannings prévisionnels et des récapitulatifs TISF- Assure la continuité de la prestation : organise les remplacements du TISF (maladie, congés, formation,...) en lien avec la responsable de secteur- Gère la liste du matériel- Classement et archivage des dossiers famille- Mise à jour des tableaux de bord- Soutien dans la logistique organisationnelle- Aide à l'accueil des nouveaux salariés/stagiaires=> Suivi de la qualité- Soutient la mise en œuvre des procédures qualité en lien avec le.la responsable de secteur- Transmet les documents relatifs aux salariés- Participe aux réunions d'équipe- Établi un bilan périodiquement par téléphone avant le renouvellement du contrat CAFSavoir-faire : - Aisance dans l'expression écrite et communication orale- Bonne connaissance des procédures internes- Maîtrise des logiciels et outils bureautiquesSavoir-être- Capacité d'organisation et de réactivité- Capacités relationnelles et pédagogiques- Méthodique, rigoureux/se, et adhésion aux règles déontologique d'ADH- Sens des responsabilités- Diplomatie, adaptabilité, fait preuve de disponibilité- Bon sens relationnel et maîtrise de soi- Capacité à prendre du recul- Sens du travail en équipe et du respect des personnesCDD de remplacement renouvelable basé sur Sète et Montpellier (jours à définir). Possibilité de temps partiel.Une expérience sur le même type de poste est souhaitée.

Refer code: 2527902. A DOMICILE HERAULT - Le jour d'avant - 2024-01-27 04:03

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