Assistant Ressources Humaines Et Comptabilité (H/F)

# Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité - contrat susceptible d'être renouvelé au sein du service ressources humaines # Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des ressources humaines, vous aurez le double rôle de participer d'une part, à l'exécution comptable des budgets en lien avec l'équipe comptable et, d'autre part, d'aider à la gestion des ressources humaines au sein du service RH.Participer à l'exécution comptable des budgets en lien avec la responsable comptable :Contrôler les factures Enregistrer les engagementsMandater les règlementsEtablir les factures et émettre les titres de paiementRenseigner sur les différentes données comptables en réalisant des extractionsClasser et archiver les pièces et documents comptables ou financiersSuppléer à l'absence temporaire d'un des membres de l'équipe comptableParticiper à la gestion des ressources humaines :Gérer et mettre à jour les dossiers du personnelRenseigner les agents sur leur situationExécuter, suivre et mettre en forme les décisions et dossiers administratifs des agents liés à la carrière des agentsEnregistrer les arrêts de travail et faire les déclarations nécessaires auprès de l'assurance maladie, de l'assureur et de la mutuelleEnregistrer les demandes de formation et contrôler la validation par les chefs de serviceEtablir les contrats à durée déterminée, suivre les échéances de ces contrats et établir les déclarationsParticiper à l'élaboration mensuelle de la paie des agents et les indemnités des élus :Saisir les éléments variables de paiePréparer les pièces justificatives nécessairesÉmettre les mandats et veiller à leur paiement en lien avec la TrésorerieDéclarer les cotisations auprès des différentes caisses, ainsi que les déclarations de fin d'année