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Forme de travail
Un salaireVous aurez en charge plusieurs tâches :- Participer à la rédaction des fiches de postes.- Garantir de la gestion des annonces via notre multi-diffuseurs d'annonces et tous les jobboards utilisés, publier et suivre les candidatures.- Sélectionner les candidatures pertinentes, contacter les candidats et animer les entretiens individuels et collectifs en fonction des différents processus de recrutement.- Etre force de proposition dans la prise en charge des missions de sourcing candidat : sur les CVthèques et plateformes de recrutement via des partenariats écoles?etc ;- Accompagner les candidats durant le processus de recrutement : convocation aux entretiens, réception et traitement des pièces -administratives, suivi de leur candidatures, réponses aux questions.- Etablir les contrats de travail et l'ensemble des documents d'entrée et accompagner nos équipes dans leurs questions des premiers jours ;- Suivre la vie des contrats, les fins de CDD, les éventuels besoins de prolongations ;- Garantir l'ensemble des formalités administratives à l'embauche et à la sortie :- Création dossiers salariés (dossier du personnel papier et électronique) ;- DPAE- Suivre les indicateurs, tenir des tableaux de suivi à jour ;- Scan, classement et archivage des documents papiers et des dossiers du personnel.- Assurer la communication et le suivi quantitatif et qualitatif des sociétés de travail temporaires.- Assurer le suivi de la campagne d'EAI et saisir les entretiens annuels- Organiser la mise en ?uvre du plan de développement des compétences (Formation : Collecter les besoins de formation, réalisation des recherches de formations, prises en charge administratives, préparations des convocations et archivages des sessions de formation).- Suivi des temps- Saisie des incidents de paie, évaluation et gestion des chèques-déjeuner ; évaluation et saisie des primes et des AI.- Gérer les attestation d'IJSS- Suivi et gestion des préconisations et des restrictions du Médecin du travail,- Assurer le suivi des Accident du Travail et le suivi des indicateurs mensuellement,- Participer aux études de poste- Gérer et consolider les dossiers de maladie professionnelles, Invalidités, ?etc.
