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Un salaireRéparti en plusieurs entités, notre Groupe est un véritable spécialiste de la connexion.Nous intervenons dans le domaine des Telecom, les réseaux Electriques mais aussi dans la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques.Nous projetons le développement de nos activités à long terme et agissons avec une attitude responsable et respectueuse envers nos clients, nos fournisseurs, nos prestataires et nos collaborateurs.Nos valeurs ?Excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité sont nos maîtres mots.Notre ligne de conduite, centrée sur la satisfaction et la confiance de nos clients, nous a permis d'établir de solides partenariats avec des acteurs majeurs du marché.Ce qu'on attend de vous ?Rattaché(e) à la Responsable RH du groupe, vous devrez l'accompagner dans le pilotage de la fonction RH en veillant à maintenir un bon climat général entre les collaborateurs, en lien avec les objectifs et l'activité du groupe.A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :Administration du personnelRecrutement : Rédaction et publication d'annonces de recrutement, présélections téléphoniques des candidats, présélection des candidatures reçues.Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer. La salariée pourra donc être amenée à exercer toute autre mission compatible avec sa formation et sa qualification.Votre profil :Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac + 2 maximum) avec une première expérience dans le domaine.Vous maîtrisez les outils bureautiques.Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur les missions confiées. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, votre sens de la confidentialité et votre réactivité.Votre rigueur et votre organisation seront essentielles pour évoluer dans un univers dynamique et agile.Durée du contrat : CDD de 3 mois - 35 h 00 - à pourvoir de suiteN'attendez plus et envoyez-nous en 1 clic votre candidature à recrut@agiscom.fr !A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
