En tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous serez le moteur du développement et de la gestion des RH, couvrant :Gestion Administrative : Excellence dans la gestion du personnel, contrats, plannings, et relations avec partenaires.Paie et Administration : Fiabilité dans le recensement des éléments variables de paie transmis à un cabinet comptable et des documents légaux.Développement RH : Innovation dans les politiques de fidélisation, formation, et recrutement, assurant un climat social familial.Conseil Stratégique : Expertise dans le conseil RH, gestion de projets, et optimisation des processus.Ce Que Nous Offrons :Environnement Stimulant : Participation à un projet d'impact social, au sein d'une culture d'équipe solidaire et bienveillante.Titulaire d'un Master RH, vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement acquise dans le domaine médico-social.Doté d'un bon relationnel, vous savez vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Vous savez travailler en autonomie, et fédérer autour des projets qui vous portez.Vous souhaitez donner du sens à votre métier dans un secteur porté par les valeurs humaines.