GESTION ADMINISTRATIVE Vous assurez et produisez la saisie administrative des embauches (contrats de travail, DPAE) et mettez à jour les documents des nouveaux collaborateurs Vous assurez le suivi des contrats, fins de contrats, renouvellements, alertes de période d'essai Vous assurez le suivi des visites médicales Vous participez à l'élaboration et à la tenue des tableaux de bord, et à la mise à jour des tableaux de suivi du service (ETP, registre du personnel) Vous intégrez et traitez les informations présentes sur le SIRH Vous participez au suivi Santé, et Sécurité au travail Vous déposez et suivez les dossiers de prises en charge et aides de l'Etat (alternance, suivi OPCO, emplois Francs Pole emploi, emplois jeune RECRUTEMENT Vous recueillez les besoins en recrutement et définissez les annonces adaptées. Vous sourcez, sélectionnez et qualifiez les candidats. Vous assurez le suivi des offres et des candidats retenus sur votre périmètre Vous êtes garante du reporting sur le recrutement (tableau hebdomadaire, et suivi sur l'outil Jobaffinity). Vous suivez les contrats de stage et alternances GESTION DE PROJETS ET DEVELOPPEMENT RH Vous participez activement aux projets du service, en appui de la DRH Vous prenez part aux missions de développement RH telles que la communication interne, la formation, la QVT, l'outil SIRH, l'intégration et le suivi des collaborateurs, la gestion de l'emploi et des compétences, le handicap, les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, l'index égalité H/F, etc