Assistant Ressources Humaines H/F (H/F)

Vous assistez au quotidien, un ou plusieurs Responsable(s) d?agence dans la gestion RH (développement et administratif) des salariés d?une ou plusieurs agence(s) O2, en gestion à distance.A ce titre, vous assurez :**- Administratif RH**- Administration du personnel : gestion des données salariés (titres de séjour, check-list,), courriers divers, gestion des absences sous l?angle RH (arrêts maladies, accidents de travail et de trajet, congés ...), gestion des visites médicales, réponses au 1er niveau de question sur les bulletins de salaire / mutuelle en lien avec le service paie et la cellule mutuelle, rédaction des contrats encadrants d'agence, ...- Gestion et suivi juridique des salariés en lien avec les agences et le Responsable Ressources Humaines (procédures disciplinaires de 1er niveau, dossiers d'inaptitude, ruptures conventionnelles, ...)- Gestion de l'alternance : étude de la faisabilité en lien avec les agences et rédaction du contrat,- Contrats aidés : conseil sur l'éligibilité,- Suivi des unités d?emploi des travailleurs handicapés,**- Suivi et accompagnement des agences** - Annualisation du Temps de Travail (ATT) : Aide à la gestion de l'ATT de l?agence et mise en place d'actions correctives,- Entretiens annuels et professionnels : suivi et proposition de préconisations,- Suivi de la conformité des informations de notre logiciel Odyssée : cohérence contrat / réalité pour la remontée en paie,- Indicateurs RH : suivi des indicateurs RH de l'agence et accompagnement sur la mise en place d'actions,- Devoir d?alerte sur les écarts constatés avec montée en cascade de ces alertes,- Conseil et accompagnement des agences y compris sur place au besoin.**D?autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation ou de demande de la part de votre hiérarchie.**Une expérience et/ ou une formation en Assistanat RH est fortement appréciée pour ce poste, notamment des connaissances de base en droit social.La maîtrise de l?outil informatique est indispensable.**Capacités personnelles attendues :**- organisation, méthode- capacité d?anticipation, réactivité- rigueur et conscience professionnelle- capacité d?adaptation à tous types de populations, tolérance- écoute, sens du service- capacité de travail, implication- capacité à travailler en équipe,- maîtrise de l?orthographe et de la syntaxe de la langue française.**Ce poste est sûrement fait pour vous !**