Assistant.e De Service Social (H/F)

Vous souhaitez travailler à l'éducation nationale, collaborer à une équipe, avoir un poste implanté à Bordeaux,Vous êtes titulaire du diplôme d'état de service social et êtes intéressé par le service social du travailVous avez les capacités et les compétences à aider et accompagner les personnels de l'éducation nationale(enseignants, administratifs, AESH..) dans leurs difficultés professionnelles et/ou personnellesVous savez transmettre votre expertise dans les domaines des politiques d'action sociale, de prévention des risques psycho sociaux et de qualité de vie au travail1 poste en CDD est à pourvoir au service social en faveur des personnels à la direction des services Départementaux de l'éducation nationale de la Gironde, à temps plein.Vous pourrez acquérir une connaissance de cette administration et, si le poste vous convient, candidater au prochain concours de recrutement académique.Missions du poste : Accueillir, conseiller, accompagner l'ensemble des personnels, titulaires et contractuels, enseignants et non enseignants, en activité ou en congé, dans l'objectif d'une amélioration de leur situation personnelle et professionnelle. -Aider et conseiller les personnels-Intervenir auprès des personnels à leur demande ou à celle d'un tiers-Evaluer avec l'accord des personnes intéressées leur situation-Définir de façon concertée les actions et l'accompagnement à mettre en place-Accompagner et orienter les personnels dans leurs démarches d'accès aux droits -Etablir des liens avec les services institutionnels, autres services sociaux-Participer à la politique sociale de l'Administration-Rôle de conseiller social auprès des DASEN et différents services et établissements (problématique récurrente, logement, climat sur un établissement, etc.)-Participer à l'étude des conditions de travail et de vie au sein des milieux de travail, aux politiques de prévention, d'éducation, de formation-Participer en apportant un avis social lorsque nécessaire aux opérations de mouvement des personnels-Contribuer à la politique de réadaptation et de reclassement des personnels dans le cadre de la gestion départementale en participant notamment aux instances spécifiques de travail -Participer aux réunions de coordination au niveau académique et départemental-Action sociale en faveur des personnels-Participer à la définition des besoins des personnels en termes d'action sociale-Informer les personnels sur les dispositifs d'action sociale interministérielle, ministérielle, académique et départementale existants-Apporter une expertise dans le cadre des CDASCompétences professionnelles : -Conseil technique auprès des acteurs institutionnels-Travail en réseau-Maitrise des techniques d'entretien-Méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective-Conduite de projet-Connaissances spécifiques dans le domaine du service social du travail, du droit de la santé et de la protection sociale, de la psychologie et de la sociologie-Maitrise des réglementations et procédures internes, capacité à mettre en œuvre les dispositifs RH. Qualités requises : -Capacité d'autonomie, disponibilité-Rigueur et souplesse dans l'organisation du travail-Capacité d'adaptation-Capacité d'écoute-Sens du travail en équipeContraintes particulières : -Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et 226-14 du nouveau code pénal)-Réactivité lors des situations de crise ou d'urgenceCandidature (CV, LM et copie du diplôme d'Assistant.e de service social) à envoyer par mail à :Marie-Helene.Garde@ac-bordeaux.fr et à ce.recrutemnet-depat@ac-bordeaux.fr