CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un industriel partenaire en vue de préparer un Bachelor RH en Alternance : - Mise en œuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l'organisation. - Gestion administrative du personnel et de la communication interne, soutien aux managers dans l'application du droit du travail et en management des équipes - Participation à la coordination de la gestion sociale et mise en place d'indicateurs de suivi de la performance sociale de l'organisation grâce aux outils de gestion et de pilotage (SIRH). - Contribution à l'amélioration de la prévention, la gestion des risques psychosociaux, le développement d'une démarche qualité RH et QVT au sein de son entreprise dans le respect de la législation du travail - Accompagnement à la conduite du changement liée au développement des innovations et mise en œuvre des moyens pour développer la responsabilité sociétale Rythmes d'alternance : 2 jours de cours par semaine Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur CORCELLES-LÈS-CÎTEAUX - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon