ATSEM référent (H/F)

Direction de l'Éducation Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles et agents de maîtrise territoriaux Missions principales : Période scolaire, sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école : - Assistance à l'enseignant dans l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel Période pré-scolaire et pause méridienne sous la responsabilité fonctionnelle du responsable périscolaire : - Encadrement des enfants sur le temps préscolaire - Encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne Missions complémentaires : - Nettoyer la cour (ramassage des feuilles, vidage des poubelles ) - Nettoyer le bureau de direction et remettre en état le dortoir - Préparer des activités pour la pause méridienne en lien avec le responsable périscolaire - Préparer la classe Missions spécifiques concernant l'ATSEM référent : responsable du temps d'accueil du matin : - Responsabilité du temps d'accueil du matin en lien avec les coordinateurs de secteur et les responsables périscolaires : Rédiger le projet de fonctionnement du temps d'accueil Organiser l'équipe accueillante et veiller aux règles de sécurité Organiser les activités Réaliser le pointage des enfants Assurer la transmission des informations aux interlocuteurs concernés (questions des parents...) - Gestion logistique: Transmettre les commandes de produits d'entretien en central Transmettre les effectifs de restauration scolaire chaque matin à la DPSR. - Interlocuteur privilégié sur le champ d'action des ATSEM : Établir le lien avec l'équipe d'agents de service et de restauration Être l'interlocuteur du responsable de secteur DPSR Être l'interlocuteur privilégié des coordinateurs de secteur, du responsable périscolaire et du directeur d'école et participer à ce titre régulièrement à des réunions Formation : - Concours d'ATSEM - CAP Petite Enfance - Titulaire du BAFA - Les missions générales de l'A.T.S.E.M. sont décrites par le décret n° 92-850 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles Expérience : Expérience auprès de jeunes enfants Savoir-faire : - Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale. - Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Cadre juridique et réglementaire des activités d'animation et des ALSH - Connaissance du cadre règlementaire des ERP et des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité - Connaissance du cadre juridique de responsabilité civile et pénale - Connaissance des programmes et des objectifs de l'école maternelle - Connaissance du Projet éducatif de la collectivité et/ou du projet de site - Gestes et postures - Gestes de premiers secours (PSC1) - Charte des ATSEM - Savoir accueillir, écouter, anticiper, accompagner, gérer un conflit (entre enfants) Savoir-être : - Ponctualité - Vigilance - Patience - Capacité d'écoute - Sens relationnel - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la pédagogie - Esprit d'équipe (partager l'information et les connaissances, capacité à se rallier, ) - Capacité d'adaptation Cycle de travail : Annualisation Contrainte(s) liée(s) au poste : - Responsabilité : la responsabilité civile et/ou pénale engagée en cas d'accidents ou dommages corporels, occasionnels ou réguliers, lors des activités péri et extrascolaires et en cas de non respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Responsabilité du temps d'accueil du matin Avantages : - Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% - Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)