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Ville De VersaillesVoir plus

addressAdresseVersailles (78)
type Forme de travailTitulaire, Contractuel
salary Un salaireNon communiqué
CatégorieAdministratif

Description de l'emploi

Missions principales :

Période scolaire, sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’école :

Assistance à l’enseignant dans l’accueil, la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques :

  • Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
  • Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
  • Participer et/ou animer des activités (en sous groupes) sous la responsabilité de l’enseignant
  • Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans et accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires quotidiens

Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :

  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, d’hygiène corporelle et dans son développement affectif et intellectuel
  • Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
  • Gérer les conflits entre enfants
  • Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse

Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants :

  • Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…).
  • Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
  • Assurer les premiers soins (blessures légères) sur instruction et sous la responsabilité des enseignants pendant le temps scolaire
  • Accompagner les enfants à besoin particulier : PAI et connaissance des contre-indications alimentaires des enfants…

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel :

  • Maintenir en état de propreté, de fonctionnement et remettre en ordre le mobilier (tables, chaises…) et le matériel pédagogique de leur classe pendant l’année scolaire
  • Veiller à la remise en ordre des dortoirs
  • Nettoyer de manière approfondie et ranger le matériel pédagogique de leur classe en vue du nettoyage de l’été
  • Remettre en état les classes et le matériel et mobilier avant la rentrée de septembre

Période pré-scolaire et pause méridienne sous la responsabilité fonctionnelle du responsable périscolaire :

Encadrement des enfants sur le temps préscolaire :

  • Accueillir les parents.
  • Accueillir et encadrer les enfants pendant l’accueil du matin (par roulement) selon le fonctionnement défini par les responsables périscolaires
  • Acheminer les enfants des élémentaires vers leurs écoles si nécessaire
  • Ranger la salle d’activités

Encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne :

  • Encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne et les aider dans la prise de repas
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Préparer et mettre en œuvre des activités en lien avec le responsable périscolaire (préparation d’activités pour la pause méridienne par roulement)

 Missions complémentaires (par roulement) :

  • Nettoyer la cour (ramassage des feuilles, vidage des poubelles…)
  • Nettoyer le bureau de direction et remettre en état le dortoir
  • Préparer des activités pour la pause méridienne en lien avec le responsable périscolaire
  • Préparer la classe

Missions spécifiques concernant l’ATSEM référent : responsable du temps d’accueil du matin :

Responsabilité du temps d’accueil du matin en lien avec les coordinateurs de secteur et les responsables périscolaires :

  • Rédiger le projet de fonctionnement du temps d’accueil
  • Organiser l’équipe accueillante et veiller aux règles de sécurité
  • Organiser les activités
  • Réaliser le pointage des enfants
  • Assurer la transmission des informations aux interlocuteurs concernés (questions des parents...)

Gestion logistique :

  • Transmettre les commandes de produits d’entretien en central
  • Transmettre les effectifs de restauration scolaire chaque matin à la DPSR.

Interlocuteur privilégié sur le champ d’action des ATSEM :

  • Établir le lien avec l’équipe d’agents de service et de restauration
  • Être l’interlocuteur du responsable de secteur DPSR
  • Être l’interlocuteur privilégié des coordinateurs de secteur, du responsable périscolaire et du directeur d’école et participer à ce titre régulièrement à des réunions

Missions ponctuelles :

  • Organiser le roulement des missions complémentaires

Demande

Formation :

  • Concours d’ATSEM - CAP Petite Enfance – Titulaire du BAFA
  • Les missions générales de l'A.T.S.E.M. sont décrites par le décret n° 92-850 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles

Expérience : Expérience auprès de jeunes enfants

Savoir-faire :

  • Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale.
  • Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
  • Cadre juridique et réglementaire des activités d’animation et des ALSH
  • Connaissance du cadre règlementaire des ERP et des normes HACCP, d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance du cadre juridique de responsabilité civile et pénale
  • Connaissance des programmes et des objectifs de l’école maternelle
  • Connaissance du Projet éducatif de la collectivité et/ou du projet de site
  • Gestes et postures Gestes de premiers secours (PSC1)
  • Charte des ATSEM Savoir accueillir, écouter, anticiper, accompagner,gérer un conflit (entre enfants)

Savoir-être :

  • Ponctualité
  • Vigilance
  • Patience
  • Capacité d’écoute
  • Sens relationnel
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Sens de la pédagogie
  • Esprit d’équipe (partager l’information et les connaissances, capacité à se rallier, …)
  • Capacité d’adaptation

Cycle de travail : Annualisation

Contrainte(s) liée(s) au poste :

  • Responsabilité : la responsabilité civile et/ou pénale engagée en cas d’accidents ou dommages corporels, occasionnels ou réguliers, lors des activités péri et extrascolaires et en cas de non respect des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Responsabilité du temps d’accueil du matin

Avantages :

  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Refer code: 2680317. Ville De Versailles - Le jour d'avant - 2024-03-09 03:18

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