Auxiliaire De Puériculture (H/F)

Vous menez des activités d'éveil et prenez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, en veillant à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l'équipe. A ce titre, vos missions seront : Mettre en place un accueil de qualité des enfants . Vous assurez l'accueil et la mise en œuvre d'un accompagnement individualisé, tant des enfants dont vous êtes référent(e), que de l'ensemble des enfants accueillis dans l'espace et dans l'établissement . Vous animez et gérez un groupe d'enfants dans sa globalité . Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec l'éducateur de jeunes enfants, en prenant en compte les besoins de chaque enfant . Vous assurez dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de votre compétence, en collaboration avec le reste de l'équipe et en appliquant les formations reçues et protocoles en vigueur dans l'établissement Favoriser un échange de qualité avec les familles . Vous facilitez le dialogue et l'échange avec les parents . Vous contribuez par votre intervention attentive et un soutien adapté à la mise en place de la parentalité, dans la limite de votre compétence et sans jugement des familles . Vous assurez les transmissions aux collègues et aux parents les informations nécessaires au suivi des enfants Compétences requises : Savoir : . Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel . Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants Savoir-être : . Sens du service public . Capacités d'écoute . Disponibilité et adaptabilité . Assiduité et ponctualité . Patience, tolérance et bienveillance . Discrétion professionnelle . Esprit d'équipe et qualités relationnelles Savoir-faire : . Observer les enfants en situation . Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée . Appliquer et faire respecter le cadre d'accueil . Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif . Transmettre avec clarté des informations orales et écrites Profil demandé : . Grade visé : Auxiliaire de puériculture, recrutement par voie contractuelle par dérogation . Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée . Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) ou à défaut CAP d'accompagnement éducatif petite enfance (CAP APE) Conditions de travail : . Durée hebdomadaire : 7h30 par jour + 1 heure de coupure (Lundi au vendredi) . Affectation auprès d'un des neufs établissements municipaux . Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation aux frais de transport et à la mutuelle santé. Conditions particulières : . Horaires variables par roulement sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement (sauf halte-jeux). . La continuité de service peut nécessiter une adaptation ponctuelle de ces conditions en accord avec le(la) responsable. Les congés sont pris en fonction de l'organisation du service (congés à prendre obligatoirement sur les temps de fermeture de l'établissement). Avantages de la collectivité : Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, comité d'action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions, parking. Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement@ville-pantin.fr Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de : Monsieur le Maire de Pantin Conseiller Métropolitain 84/88 avenue du Général Leclerc 93507 Pantin cedex