Auxiliaire De Puériculture (H/F)

L'objectif premier est la sécurité, le respect et le bien-être des enfants confiés. Dans l'équipe pluridisciplinaire, les spécificités de chaque professionnel(le) sont confirmées, mais l'ensemble des tâches relatives à l'environnement et l'entretien quotidien de l'enfant (entretien des salles après les ateliers d'activités ou des temps de repas ou goûter, des distributeurs.) sont partagées et assurées par tou(te)s) les professionnel(le)s. Chaque agent, en fonction de sa spécificité professionnelle, s'inscrit dans cette démarche de travail en équipe pluridisciplinaire et de respect de l'autre. MISSIONS : L'Auxiliaire de puériculture, au sein d'un établissement, assure l'accueil des enfants et des familles de façon régulière, à temps plein, à temps partiel et/ou occasionnel. Elle favorise l'éveil, le bien-être et la sécurité de l'enfant, en respectant son rythme et son appartenance socioculturelle. Elle s'inscrit dans une démarche de prévention, participe à l'élaboration et la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins des enfants et des familles, dans le cadre de la politique petite enfance de la ville et du projet de l'établissement.Elle concourt à l'intégration des enfants ayant un handicap ou atteint d'une maladie chronique. En accord avec la réflexion menée et le projet d'établissement et dans le cadre d'un travail en équipe : - être référent(e), relais auprès des enfants ; - répondre de façon individualisée aux besoins physiques et psychiques de l'enfant, en assurant sa sécurité et son bien être ; - respecter le rythme de l'enfant ; - proposer des activités appropriées à l'enfant, en fonction de ses capacités, de ses besoins ; respecter sa propre expression et son intimité ; - assurer les transmissions orales ou écrites entre les parents, le personnel, le (la) responsable, le médecin,le (la) psychologue et les remplaçantes ; - Mettre en œuvre le volet «diététique » : respect des protocoles alimentaires ; réalisation de la stérilisation et préparation des biberons ; respect de la réglementation en matière d'alimentation ; - administrer les médicaments sous la responsabilité du (de la) responsable ; - mettre en œuvre les décisions prises suite à la réflexion menée ; - participer à l'ouverture de l'établissement sur les autres institutions de la ville ; - encadrer des stagiaires ; PROFIL RECHERCHE : DIPLOMES : - titulaire du CAP Auxiliaire de Puériculture Connaissances : Maîtriser les connaissances sur : - la diététique (stérilisation et préparation des biberons, etc...) ; - la santé, l'hygiène ; - le développement psychomoteur, psychoaffectif et intellectuel de l'enfant ( dont la prise en compte du processus de séparation) ; - les besoins de l'enfant (changes, endormissement...) ; - les règles de sécurité et de prévention des accidents domestiques ; - les règles de l'exercice professionnel : réglementation, déontologie, responsabilité propre. - la pédagogie (mise en œuvre en lien avec l'observation, la capacité de l'enfant) ; - s'inscrire dans une démarche de formation continue. Qualités : - patience ; - disponibilité ; - réceptivité spécifique auprès des bébés ; - respect de l'autre, ouverture d'esprit, intérêt pour les autres cultures ; - discrétion, secret professionnel ; - attitude pédagogique... ; - dynamisme, gaieté, enthousiasme. Savoir-faire : - écoute ; - observation ; - capacité à verbaliser et à adapter la réponse en fonction des attitudes de l'enfant... ; - mettre de la distance entre ses propres perceptions, les besoins réels de l'enfant et de la famille ; - notion de plaisir dans le travail auprès de l'enfant, avec l'équipe, en complémentarité ; - sens de l'organisation et de la continuité dans le travail.