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Un salaireLa Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) AGENT SOCIAL dans le cadre du remplacement d'un agent titulaire absent pour raison de maladie. MISSIONS Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel, - Savoir gérer les transmissions d'informations - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Maîtrise des principales règles éducatives Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin Qualités relationnelles avec les enfants et les parents Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants QUALIFICATIONS REQUISES - Permis de conduire et véhicule indispensables - Diplôme d'AUXILIAIRE DE puériculture ou diplôme de CAP petite enfance indispensable CONDITIONS D'EXERCICE - Recrutement par voie contractuelle : 1 mois renouvelable - Travail annualisé - 35 heures par semaine - Résidence administrative : INGWILLER REMUNERATION - Rémunération statutaire - grade d'AGENT SOCIAL - Régime indemnitaire - Tickets restaurant LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR - Copie du diplôme
