AdresseVous avez envie de participer à la satisfaction clients en mettant en avant votre expertise et votre dynamisme Notre client est un acteur majeur de l'expertise comptable, audit et conseil depuis plus de 40 ans, fort de ses 1200 collaborateurs au niveau mondial. Il accompagne et conseille tous types d'entreprises (de la TPE aux grands groupes) sur tous secteurs d'activités et ce, sur différents domaines de compétences : le conseil, l'expertise, le juridique, le social.Soucieux de l'excellence dans l'accompagnement de ses clients, notre client met un point d'honneur à parfaire la qualité des relations entretenues avec ces derniers.Grâce à son expertise 360 degrés, ils sont à même de leur proposer des solutions adaptées à chaque besoin.Nous recherchons dans le cadre de son développement, pour notre client à Orléans :Un.e juriste en droit social H/FCDI - OrléansDans une équipe à taille humaine, votre rôle sera d'accompagner les clients sur des missions d'audit et de conseil en droit du travail, tant sur les aspects liés aux relations individuelles que collectives de travail.À ce titre, vos principales missions seront notamment :Le conseil de proximité auprès des clients en matière de droit social tant sur les aspects liés aux relations individuelles de travail (rédaction contrat de travail, disciplinaire, procédure de rupture, ...) que sur les relations collectives (mise en place et gestion du CSE, rédaction accords collectifs,....Réalisation et supervision d'audits juridiques en matière de droit du travail pour les clientsLa conception et l'animation de formations et de webinaires,Fournir une veille juridique régulière et informer l'équipe des évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de droit du travail.Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour offrir des solutions juridiques complètes et cohérentes.Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des bureaux modernes, situés quartier gare, nous vous proposons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.De plus, des événements internes et liés à la démarche RSE viennent régulièrement poDe formation supérieure Bac + 4/5 en droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, en cabinet ou en entreprise.Votre rigueur et votre curiosité intellectuelle seront des atouts indéniables pour vous épanouir à ce poste.Votre esprit tourné vers le conseil, votre engagement au service du client et votre aptitude à travailler en équipe ne sont plus à prouver Conditions et avantages :CDISalaire fixe en fonction du profil Intéressement individuel + intéressement d'entrepriseTickets restaurantsCharte interne permettant 40 jours de Télétravail par anForfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) de 42.05EUR par mois Déplacements ponctuels sur le territoire d'action (clients, bureaux annexes)Alors c'est le moment de postuler !Les plus : Equipe à taille humaine / Autonomie dans le poste / Missions diversifiées / Groupe d'envergure internationale Process de recrutement :Avec le cabinet : Un échange téléphonique suivi d'un passage de tests de personnalité et d'un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la consultante en recrutement.Avec l'entreprise : Entretien avec la direction.
