AdresseNuméro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.
Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
CDI COORDINATEUR HAUTE JOAILLERIEH/F
Date de début : Dès que possible
Lieu : Paris
Intégré(e) au sein de la Direction Internationale Haute Joaillerie, vous assurez la visibilité de l’offre Haute Joaillerie en réalisant les allocations Marchés et Evènements, contribuez à la satisfaction du client final en pilotant la charge des entretiens stock et en étant support des Chefs de projet sur diverses missions.
Dans ce poste central, vos principales missions seront les suivantes :
Opérer et suivre les flux quotidiens des pièces HJ en étroite collaboration avec les Chefs de projet et l’équipe Opérations ou les régions/marchés selon les cas :
- Evènements
- Séminaires
- Rebalancing de stock
- Entretien stock/Transformations,
- Viewings clients, …
Assurer la logistique des évènements et séminaires internationaux HJ :
- Est garant du respect du rétroplanning logistique pour l’équipe en lien direct avec les Opérations et l’équipe Events
- Assure le suivi de mise à disposition des pièces pré et post évènements
Piloter l’activité Entretien Stock pour en assurer la priorisation et la fluidité :
- Priorise les demandes au sein de l’équipe selon les attentes sur chaque pièce
- Est le contact privilégié des équipes Manufacturing
- Redescend à l’équipe les diagnostiques et délais annoncés
Être responsable de la vision macro de notre stock HJ/HJ Watches/HJ Objects :
- Historise de façon bimensuelle l’état du stock dans BI
- S’assure qu’aucune pièce ne soit sur RID sans être allouée à une région ou soit sortie de production sans être pricée et allouée
Gérer le studio digital et assurer l’organisation des roadshows digitaux internationaux et régionaux :
- Assure l’organisation du roadshow international annuel et des roadshows régionaux en lien avec les différents contributeurs et participants
Participer à la définition des assortiments cibles sur l’ensemble du périmètre Haute Joaillerie :
- Réalise des analyses de stock poussées, quantitatives et qualitatives, en préparation des rebalancings de stock
Créer, mettre à jour et optimiser les outils de suivi du stock pour professionnaliser nos process,
Réaliser des analyses et présentations ad hoc,
Participer aux projets transverses du service selon les sujets et besoins,
Contribuer à la vie de l’équipe.
Profil recherché :
Doté(e) d’un Master en Ecole de Commerce, vous avez une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans (stage/alternance/CDD inclus) en Merchandising / Coordination de projet au sein d’une entreprise internationale, idéalement dans le secteur du luxe. Vous avez un goût prononcé pour la Haute Joaillerie et une fibre commerciale et opérationnelle solide.
La maîtrise de l’anglais et des outils Microsoft Office sont indispensables pour ce poste (Excel niveau avancé, PPT). Une connaissance d’un ERP serait un plus (ex. SAP, Power BI).
Qualités requises : sens du service, organisation, autonomie, proactivité, capacité d’analyse et rigueur.
Lieu de travail : Paris
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement
