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Un salaireLe groupe Escofi est dans une phase de développement fort, et doit pour cela renforcer ses équipes à tous les niveaux !Directement rattaché-e à la Responsable des Ressources Humaines, et en lien permanent avec l'ensemble des managers Escofi et Solutions Renouvelables, vous avez la responsabilité des recrutements des entités, de A à Z : * Définition des besoins en recrutement (CDI, CDD, stage, alternance...) avec les managers et leurs équipes, * Rédaction des fiches de poste et des offres, * Sourcing sur les réseaux sociaux (Linked In principalement) et les CVthèques mises à votre disposition, * Identification des meilleurs candidats (soft et hard skills) suite aux entretiens (téléphoniques et physiques), * Suivi de l'ensemble du process de recrutement avec les managers (entretiens, tests techniques, mises en situation...) jusqu'à la validation du candidat, * Pilotage de l'on-boarding en lien avec les Office Managers (rédaction des promesses d'embauche/contrats, commande du matériel...) et définition des parcours d'intégration, * Communication interne autour des arrivées et évolutions, * Pilotage de l'ensemble des indicateurs liés au recrutement et à l'intégration (tableaux de bord, KPIs).Vous serez également amené-e à accompagner la RRH sur des sujets transverses : * Formation des managers aux outils et process Recrutement, * Identification des meilleurs canaux de diffusion/outils d'assessment, * Travail sur la marque employeur, * Identification et animation des partenariats Ecoles, * Amélioration continue de l'ensemble des process/outils, * Accompagnement d'un-e stagiaire/alternant.Enfin, vous pourrez être sollicité-e sur d'autres sujets RH : formation, communication interne, évaluation des compétences, etc...Issu-e d'une école de commerce ou d'un parcours RH/Management à l'Université, vous justifiez d'au moins ans d'expérience en recrutement. Idéalement, vous venez d'un cabinet de recrutement et/ou d'une entreprise en fort développement.Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques (une grande partie de nos recrues sont ingénieurs et/ou techniciens dans les EnR), faites preuve d'une grande curiosité et êtes passionné-e par l'humain.Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques/digitaux en général.Autonome, vous aimez prendre des initiatives et gérez vos priorités, mais vous savez aussi être à l'écoute et travailler en équipe.
