Le chargé de recrutement (H/F) exerce une mission de promotion de l'apprentissage auprès de nouvelles entreprises et d'accompagnement des jeunes et des entreprises. Il a la responsabilité opérationnelle des missions qu'il a en charge : * Promouvoir l'apprentissage et la visibilité du CFA auprès des apprenants et des entreprises. * Identifier et prospecter les entreprises privées/publiques susceptibles d'accueillir un apprenti * Conseiller les employeurs. * Conseiller les jeunes * Assurer le reporting de ses activités, en faisant remonter des axes d'amélioration et de développement.COMPÉTENCES ATTENDUES * Connaissance du fonctionnement d'un CFA, des spécificités de l'apprentissage et de la règlementation applicable ; * Connaissance du monde de l'entreprise ; * Autonomie, sens de l'écoute et de la communication ; * Capacité de travailler en réseau, en collaboration avec l'ensemble du personnel du CFA * Analyser les situations, savoir négocier ; * Rigueur dans le suivi des dossiers ; * Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, capacités rédactionnelles ; * Maitrise des techniques commerciales, des outils informatiques (Word - Excel) * Appétence pour l'animation partenariale et les contacts avec l'environnement économique du cfa.MODALITES DE RECRUTEMENTEnvoyez votre cv- Par courriel : Type d'emploi : CDI, Temps pleinSalaire : 1 500,00€ à 4 000,00€ par moisEnvironnement de travail : * Bureau * En présentiel * Itinérant * Sur le terrainProgrammation : * Du lundi au vendredi * Horaires flexibles * Travail en journéeTypes de primes et de gratifications : * Commissions * PrimesLieu du poste : En présentiel