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Un salaireNous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement IT H/F pour notre agence de Paris Nord(92).En collaboration avec le directeur d'agence, vous aurez pour missions :Être à l'écoute des besoins des clients pour offrir un service de recrutement sur mesureCréer des descriptions de poste attrayantes et pertinentes pour attirer les meilleurs talents dans le secteur de l'ITUtiliser des stratégies de diffusion innovantes pour maximiser la visibilité des offres d'emploiMettre en oeuvre des techniques de sourcing avancées pour dénicher les profils les plus qualifiésMener des entretiens approfondis pour présenter des candidats parfaitement adaptés aux attentes des clientsParticiper activement aux processus de décision et de négociation pour garantir des recrutements réussisAccompagner et encadrer les intérimaires pour assurer leur épanouissement et leur performanceÉtablir des partenariats stratégiques pour élargir constamment le vivier de talents disponiblesAssurer une gestion proactive du personnel, incluant le suivi des visites médicales, des formations et des heures travaillées. Le profil recherché est le suivant :Vous devez avoir au minimum un Bac +2 et une première expérience réussie dans le domaine du recrutement IT, que ce soit en environnement d'implant ou en agence de travail temporaire / cabinet de recrutement/ESN.Vos compétences rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre capacité d'organisation, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Si vous recherchez une structure dynamique, en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et vos responsabilités, et si vous avez une personnalité de "chasseur(se)" et aimez relever des défis professionnels, alors ce poste est fait pour vous !
