Chargé / Chargée De Recrutement

Mission Principale :Garantir la gestion du processus de recrutement des salariés en contrat d'insertion dans le respect du cahier des charges de l'Atelier Chantier d'Insertion.Missions du (de la) Chargé.e de recrutement :- Collecter les besoins en recrutement- Formuler et passer les annonces- Trier et étudier les candidatures- Organiser et animer une réunion d'information collective- Planifier et mener les entretiens d'embauche- Préparer et gérer l'intégration du nouvel embauché- Participer aux réunions pluridisciplinaires- Collaborer avec le service RH- Etre présent sur les réseaux emploiCompétences et qualités requises- Maitrise des techniques et des outils d'entretien- Maitrise du pack office- Connaissance du secteur de l'insertion et de son public serait un plus- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse- La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensablesQualifications / expériences exigées- Niveau BAC+2- Expérience dans le RH ou sur des postes similaires ; min. 2 ansPoste à pourvoir sous CDI au 01/03/2024- Temps plein 35 h- Horaires de journée secteur : Bourg-en-Bresse et environs / permis B exigé- Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRSLes +- Une mutuelle employeur- 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)- Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, - Un plan de Développement des Compétences ambitieux- Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement