Chargé / Chargée D'intervention Sociale

Dans le cadre de ses dispositifs en lien avec le maintien de la personne dans son environnement, le LIFT recherche pour compléter son équipe déjà constituée de deux professionnels un / une chargé(e) de mission du dispositif Incurie (diplôme dans le social, médicosocial ou de la santé) sur un temps de travail 35h capable d'intervenir AU DOMICILE : - L'évaluation des situations afin d'apprécier la nature des difficultés rencontrées par les personnes dans leur vie quotidienne, en lien avec l'autonomie résidentielle, à partir - D'échanges et réunions de travail avec les prescripteurs validé par la Direction de la structure, - D'un recueil d'informations auprès de l'environnement de la personne (familles, proches, voisins, médecins, travailleurs sociaux, bailleurs ), - D'entretiens individuels avec la personne/ ménage en situation d'incurie, - De toute autre démarche susceptible de concourir à l'objectif d'évaluation de la situation et des besoins de la personne/ménage -L'étayage psychosocial de la personne ou du ménage dans l'objectif d'améliorer sa situation et concourir à la restauration de sa capacité d'agir, à partir : - D'entretiens individuels ou de séances de travail en groupe avec la ou les personnes, - D'une orientation des personnes ou des ménages vers des dispositifs de soins et d'accompagnement susceptibles de les aider - D'un accompagnement physique des personnes pour l'accès à des dispositifs spécifiques si nécessaire. - Le développement d'actions partenariales, en lien avec le dispositif. Ces actions peuvent, notamment, porter sur : De la sensibilisation/information/sensibilisation au regard des problématiques de souffrance et de troubles psychiques, ainsi que de l'incurie La participation à des réunions de travail de natures diverses, L'apport de conseils et de préconisations favorisant l'intégration et le maintien de personnes présentant des troubles psychiques dans leur logement ou dans des dispositifs concourant à l'inclusion sociale - La rédaction de bilans et synthèses. Ces documents pouvant être : Des bilans individuels de parcours et de suivi, Des bilans de l'action en lien avec les différents modes de conventionnement de la structure, Le rapport d'activité de la structure. - La participation à la vie de la structure, notamment : En participant activement aux réunions, au travail et à la dynamique d'équipes, En représentant la structure, sur délégation, au sein d'instances locales, départementales, régionales, nationales ou internationales, En participant aux travaux d'étude, de recherche et de développement mis en œuvre par la structure. Et ayant un diplôme de niveau 5 ou 6 sanctionnant une formation dans le champ du social, du médicosocial ou de la santé