Chargé De Missions Rh Et Paies (H/F)

Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement et je recherche pour mon client un :Chargé de mission RH H/FMon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers.Ce poste est à pourvoir en CDI, sur le bassin de Thiers (63300), dès Janvier 2024. Vous êtes un(e) professionnel(elle) des RH ?Vous aimez les chiffres et le contact humain ?Lisez la suite ...... Le challenge : Rattaché(e) au RRH et intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant : Prise en charge administrative des salariés dès leur entrée dans l'entrepriseGestion de la formation dans son périmètre et participation au pilotage du plan de formationGestion de projets RH tels que la dématérialisation et l'harmonisation de certains outils RHSaisir, vérifier et suivre les éléments de paie et de manière générale tous les évènements pouvant survenir dans la vie du personnel (maladie, CP, RTT, AT, VM, gestion des entrées/ sorties, stagiaires )Garantir la fiabilité des bulletins de paie de la collecte des informations à la validation des paiementsAssurer la conformité des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles), leur transmission et effectuer les télérèglements,Gérer les frais professionnels des collaborateurs ainsi que la commande, la saisie en paie et la distribution des titres restaurant,Effectuer le suivi des indicateurs RH (absentéisme, coûts intérimaires, mouvements de main d'œuvre, politique salariale...),Réaliser le reporting des données chiffrées Postulez Si : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en RHVous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de minimum 3 ansVous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office et logiciel de paie)Vous êtes autonome sur la gestion des paies Et encore plus, si vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens de l'écouteVous êtes rigoureux(se) et force de propositionVous appréciez la polyvalence et le travail en équipe L'entreprise propose : Un salaire annuel brut entre 26 et 34 KE selon profil et expérienceDes jours de télétravailUne flexibilité des horairesDes chèques déjeunersUn intéressementUn accompagnement par l'équipe les premières semaines